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    reclutamiento

atracción > reclutamiento

crear vacantes alineadas a las necesidades de tus puestos garantiza la contratación de personal adecuado para el desarrollo de tu organización.

ventajas > reclutamiento

  • Alineación vacante vs descripción de puesto
    Crear tus vacantes de acuerdo a tu catálogo de descripción de puestos, de esta manera garantizas que los requerimientos de la vacante cubren con las necesidades del puesto.
  • Calibración de compatibilidad de los candidatos
    Selecciona y pondera los requisitos de tu vacante, de esta manera podrás filtrar a tus candidatos de acuerdo a su compatibilidad.
  • Ranking de acuerdo a compatibilidad
    Cada candidato se listará de acuerdo a los resultados que obtiene a lo largo del proceso, permitiendo visualizarlos de acuerdo a la compatibilidad que tienen con el puesto.
  • Facilita la toma de decisiones
    Permite visualizar los resultados antes de entrevistar a los candidatos, permitiendo tomar decisiones con base a resultados.
  • Simplifica el proceso
    Una vez concluido el proceso de reclutamiento, la transición de candidato a colaborador es automática.

un vistazo a nuestra suite human talent

cada vacante estará alineada a la descripción del puesto requerido (conocimientos, competencias, formación, etc.); garantizando que solo los candidatos idóneos avancen a lo largo del proceso de selección.

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