ventajas > encuestas y evaluaciones

Sea cual sea tu área de la organización (marketing, ventas, recursos humanos, eventos, capacitación, comunidad en general, etc.), tenemos necesidad de obtener información para la toma de decisiones.
Podrás generar y aplicar tantas encuestas y evaluaciones como sean necesarias.
Al promover la participación de los colaboradores, se promueve su compromiso y empatía.
Podrás estructurar las evaluaciones necesarias para cubrir la certificación requerida de los colaboradores.
Podrás asociar tus encuestas y evaluaciones con otros módulos como el Plan de Desarrollo Individual, Desempeño, Competencias, Matriz de Talento, entre otros.

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contar con información clara y reciente de nuestra organización, permite entender cuáles son las inquietudes y qué esperan los colaboradores de la empresa, con lo cual es posible tomar acciones y medidas en beneficios del cumplimiento de objetivos organizacionales.

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gestión de encuestas y evaluaciones

conocer los aspectos de la organización e inquietudes de los colaboradores.

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